Travail dominical : les syndicats signent les accords

Travail dominical : les syndicats signent les accords


Droit et législation

La CFDT, la CFE-CGC et la CFTC viennent de signer des accords concernant le travail dominical, dans le secteur du bricolage. Afin que celui-ci ne soit ni banalisé, ni généralisé, dix contreparties protégeant les salariés ont été négociées.

Le 30 décembre dernier, le gouvernement a inscrit temporairement, dans un décret applicable jusqu'au 1er juillet 2015, les commerces de détail du bricolage sur la liste des établissements autorisés à ouvrir le dimanche. Ce dispositif concernerait 178 magasins, dont le magazine LSA a publié la liste complète. Mais la validation totale de ce texte passe également par des négociations entre la Fédération des magasins de bricolage (FMB) et les syndicats de la branche, afin d'instaurer des garanties pour les salariés. Si la CGT et FO ont refusé, après les négociations, la CFTC, la CFE-CGC ainsi que la CFDT viennent d'annoncer la signature des accords. En effet, ces trois syndicats représentent la majorité et peuvent ainsi valider le projet. Dans un communiqué, la CFDT précise que « les négociations ont permis d'inscrire dans l'accord des revendications fortes de la CFDT sur les contreparties à garantir aux salariés ».

L'un des points importants de ces mesures reste le volontariat des employés et la réversibilité. Ainsi, la décision prise par un employé n'est pas définitive, il peut revenir à la normale après un prévis d'un mois. De même, la majoration salariale minimale pour cette journée doit être de 100%. Un salarié travaillant le dimanche garde obligatoirement ses deux jours de repos hebdomadaires et se voit octroyer entre autres, un jour de repos compensateur. Parmi les contreparties négociées représentant « 10 avancées importantes », certaines portent également sur l'accès à la formation et « l'intégration des jeunes issus du marché local ». Par ailleurs, les sous-traitants et les prestataires de service obligés, de ce fait, de travailler le dimanche ont été pris en compte dans les accords. Ils « devront prévoir des contreparties sociales et salariales au travail dominical ».

Article rédigé par La Rédaction Au-Magasin.fr

Articles dans la même catégorie

Le détail du projet de loi sur les TPE présenté mercredi dernier

Le détail du projet de loi sur les TPE présenté mercredi dernier

Mercredi dernier, Sylvia Pinel présentait son projet de loi sur le commerce et les TPE à l’Assemblée nationale, dissipant le flou des annonces des dernières semaines. Toutefois, les seuils d’activité de l’auto-entrepreneuriat n’ont pas été soulevés.

  • Droit et législation
Organiser et établir les plannings

Organiser et établir les plannings

Établir des plannings nécessite de prendre en compte de nombreux paramètres dont les spécificités de chaque salarié, l'amplitude horaire et le Code du travail. Aussi, cet article répertorie les informations à ne pas négliger pour simplifier cette tâche.

  • Droit et législation
  • Gestion
La taxe sur la restauration à emporter à 5,5% souhaitée par les chaînes

La taxe sur la restauration à emporter à 5,5% souhaitée par les chaînes

En janvier 2014, la taxe sur la restauration augmentera sur les produits de consommation immédiate. Toutefois, le collectif Alimentation & Tendances, regroupant différentes chaînes de restauration à emporter, souhaite un remaniement du plan pour 2014.

  • Droit et législation
La taxe sur les terminaux connectés repoussée à 2015

La taxe sur les terminaux connectés repoussée à 2015

Selon la ministre de la Culture Aurélie Filippetti, la taxe de 1% sur les terminaux connectés (tablettes, smartphones, consoles...), incluse initialement dans la loi de finance 2014, sera repoussée à 2015 en raison de la pause fiscale.

  • Droit et législation
Travail dominical : les syndicats signent les accords